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2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動正式全面啟動

2021-09-22 10:07:54來源:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

9月17日下午,“2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動啟動儀式暨行前動員會”在廣西人才大廈舉行,這標志著由自治區黨委組織部和自治區人力資源社會保障廳聯合舉辦的廣西高層次人才招聘活動正式拉開序幕,這也是自2007年以來第15年面向海內外招聘重點領域急需緊缺高層次人才。為了讓海內外人才了解廣西的人才引進政策、在廣西發展事業的平臺,啟動儀式當晚,活動組委會邀請主辦單位代表以及部分參加招聘活動的單位代表,?在直播平臺上開展“2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動暨廣西引才宣講會”。宣講會上,自治區人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員、自治區黨委人才工作領導小組辦公室副主任蔣劼擔任領講嘉賓,向入場的觀眾介紹今年的招聘活動概況、廣西發展情況及人才政策。





緊扣“重點”精準引才

今年招聘活動聚焦廣西重大戰略、重點產業、重點區域,重點面向教育、醫療衛生、工業、金融、向海經濟、鄉村振興等領域精準引才,突出引才的實用性、針對性、匹配性,切實提升人才活動的整體成效。目前,已有近300家廣西重點領域企事業單報名參會,單位數比2020年增長22%,其中重大戰略、重點產業、重點區域的單位數占單位總數60%以上;共發布高層次人才崗位8378個,比2020年同期增長近3%。

集聚“三優”誠意引才

為了吸引高層次人才來桂回桂發展事業,活動組委會對所有的崗位均經過篩選,要求是優勢單位、優質崗位、優厚待遇。今年報名參會的用人單位,既有廣西頭部企業,也有廣西影響力大的優勢單位,比如柳工集團、華藍設計集團,北部灣銀行、廣西農信社、廣西大學、廣西農科院等。在崗位和待遇上,參會單位為了能吸引更多人才,從人才政策、人才待遇、工作環境等都拿出了“真金白銀”,企業拿出的年薪均在10萬元以上,有的達到35萬元以上,部分科研院校為引進的人才提供科研項目經費等優厚條件,大部分事業單位把帶編崗位帶到現場招聘會。



“線上+線下”聯動引才

結合當前疫情防控工作的要求,活動組委會在持續打造線上、線下招聘平臺聯動引才的服務模式上,服務手段因地制宜,促使提升活動的整體成效:一是開展云招聘、云宣講,實現活動信息發布全覆蓋、活動宣傳廣輻射;二是組織“專區+行業”現場招聘會,提升區內重點產業單位與對口人才對接洽談的精準性;三是強化線上宣傳,引入人才關注度高的新媒體資源,如高校BBS論壇、學校微信公眾號等流量大的平臺,宣傳推介招聘會、廣西人才政策等;四是充分借力,促使高層次人才組織工作“事半功倍”,對在部分城市開展的引才活動,將借助當地優質人才服務機構的力量,組織高層次人才參會,提升高層次人才對接效率。



據悉,在“2021年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動暨廣西引才宣講會”上,柳工集團、華藍設計集團、廣西中醫藥大學第一附屬醫院、廣西水牛研究所等4家用人單位負責人分別介紹了本單位情況、引才政策和福利待遇等,直播間入場觀眾超過3萬人。

來源:廳人力資源流動管理處、人才中心

責任編輯:lili
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